[ad_1]

چگونه شروع به ارائه این نوع آموزش کردید؟

این در سال 2013 اتفاق افتاد. در WordCamp Vancouver ، ما فقط داشتیم 7 از 52 نامزدی ارائه شده توسط زنان و سایر گروه های کم نماینده. پس از آن فقط 14٪ نمایندگی متنوع بلندگو داشتیم.

مردم خوشحال نبودند. چندین نفر از مخاطبان ما به صورت خصوصی با ما صحبت کرده اند و یا حتی پست های وبلاگی را در انظار عمومی در مورد آن نوشته اند.

من شروع به صحبت با دیگر برگزار کنندگان WordCamp کردم ، تحقیق کردم ، با افراد جامعه خود صحبت کردم ، و متوجه شدم مشکل این است که کسانی که به یک گروه حاشیه ای یا کم نماینده تعلق دارند ، تمایل دارند احساس کنند چیزی برای گفتگو ندارند یا ما نمی خواهیم در مورد هر چیزی که بخواهیم صحبت کنیم کافی نیست.

احساس شکست می کردم ... تا اینکه یکی از دوستان فمنیست پیشنهاد طوفان فکری مرا داد. این یک ایده تبدیل به کاری شد که اکنون یک کارگاه کامل 4 ساعته است! این کارگاه آموزشی توسط تیمی از ونکوور ایجاد شده و توسط جامعه وردپرس در سراسر جهان ارائه شده است.

به نظر شما بزرگترین سدی که در وهله اول مردم را از گفتگو باز می دارد چیست؟

نکته اینجاست: معمولاً ، وقتی عضوی از یک گروه با نمایندگی خوب در یک انجمن ، کمی درباره یک موضوع آگاهی داشته باشد ، احساس می کند شناخت کافی برای صحبت در مورد آن را دارد. آنها قبلاً چهره های زیادی مانند چهره هایشان را روی صحنه دیده اند. برعکس ، وقتی کسی از یک گروه کم نماینده کمی در مورد یک موضوع می داند ، ما اغلب احساس می کنیم که نمی توانیم درباره این موضوع صحبت کنیم. ما افرادی که شبیه ما هستند را به عنوان کارشناس معرفی نمی کنیم. بعلاوه ، بسیاری از ما برای دانش "متخصص" نوار بسیار بالاتری نسبت به دیگران تعیین کرده ایم.

میانسالی و عدم توانایی دیدن چهره به چهره افراد چه تاثیری بر کاری که شما انجام می دهید داشته است؟

هوم ، سوال خوبی است. حدود 80٪ کار من از قبل آنلاین بوده است زیرا با مخاطبان جهانی کار می کنم. اکنون 100٪ آنلاین استحتی برای رویدادهای محلی من همیشه سخت کار می کنم تا مطمئن شوم شرکت کنندگان در کارگاه من حتی با اینترنت درگیر و با من ارتباط برقرار می کنند. این به آنها کمک می کند تا مطالب را بهتر یاد بگیرند و با کارگاه بیشتر سرگرم شوند.

بزرگترین تغییر احتمالاً خود مواد است. سعی می کنم قرار بدم تمرکز کمتر روی صحبت کردن در یک صحنه زنده ، و تمرکز بیشتر روی تجربه صحبت آنلاین.

آیا می توانید درباره زمانی بگویید که یکی از شرکت کنندگان در یکی از کارگاه های شما تدریس می کند شما چیزی؟

کاملا! شرکت کنندگان همه چیز را به من یاد می دهند. من از همه چیزهایی که باید یاد بگیرم سپاسگزارم.

به عنوان مثال ، جایی است که یک شرکت کننده در مورد مبارزاتی که برای یادگیری نام افراد داشتم ، به من گفت. وی توضیح داد که افراد از فرهنگ های متفاوت از فرهنگ من همیشه باید سخت تلاش كنند تا در آن جا پذیرفته شوند و مورد پذیرش قرار بگیرند ، و این كمی تلاش می كنم كه تجربه های كارگاه های مردم را راحت تر كنم.

بنابراین اکنون چند دقیقه بیشتر برای جستجوی نام‌های ناشناخته صرف می‌کنم گوگل قبل از هر کارگاه این یک تلاش آسان است و اکثر اسامی حتی صدایی دارند تا بتوانم آن را بشنوم.

هنگامی که این کار را انجام می دهم ، نشان می دهم که در تلاش هستم و همچنین به احتمال زیاد تلفظ واقعی فرد را به خاطر می آورم ، حتی اگر با آنچه من آموخته ام متفاوت باشد.

پل زیر آسمان شب کلماتی که با حروف حباب بر روی تصویر پاشیده می شوند می گویند:

بزرگترین تغییر یا جهشی که در زمان خود دیده اید چه بوده است؟ (برای بهترین ها یا برای بدترین ها؟)

در روزگار من قطعاً چنین بود این سال: جورج فلوید یک کاتالیزور عالی برای تغییرات بسیار ضروری بود. هرچه بیشتر افراد نیاز به تغییر را تشخیص می دهند ، اگرچه هنوز کارهای زیادی برای انجام وجود دارد.

جوامع به طور فزاینده ای به دلیل عدم اقدام یا اقدامات کاملاً اشتباه فراخوانده می شوند ، بنابراین سازمان دهندگان جامعه به دنبال راه حل های مشخص و قابل دستیابی مانند ما هستند. احساس می کنم کارهای گروه ما در مکان مناسب و در زمان مناسب برای کمک به ایجاد این تغییر است. دوباره مهم تر ، فضایی برای شنیدن صدا ایجاد می کند.

در صورت وجود چه تفاوت هایی بین جامعه وردپرس و سایر جوامع مشاهده می کنید؟

من فکر می کنم جامعه وردپرس به دلیل جامعه دوستانه و سهولت شروع به یادگیری فن آوری وردپرس ، از تنوع و دامنه بیشتری برخوردار است. البته در همه جای دنیا اینگونه نیست ، زیرا مناطق مختلف با تنوع چالشهای مختلفی دارند ، اما به تجربه من با سایر فناوری ها ، این مورد بیشتر در وردپرس وجود دارد.

این یکی از مواردی است که من را به فضای تنوع سخنران وارد کرده است: در رویدادهای خود ، ما در جامعه خود چنین مخاطبان و مشارکت کنندگان بسیار متنوعی داشتیم ، پس چرا افراد روی صحنه شبیه جامعه ما نبودند؟

https://www.youtube.com/watch?v=_BHP_SMEDOc

برای بیشتر سال جاری شما کارگاه هایی را اجرا کرده اید که هدف آن این است که افراد بیشتری سخنران شوند. آیا هدف ادامه دار شما حرکت به جلو است؟

این یک سوال عالی است. و این سوالی است که در واقع از خود می پرسیم!

قبل از سال 2020 ، ما به Meetups می آموختیم که چگونه کارگاه خود را برای جوامع خود سازماندهی کنیم. با توجه به حوادث سال 2020 ، من خودم مستقیماً و به صورت آنلاین بخشی از کارگاه را به جامعه ارائه کردم.

اکنون گروه ما 20،000 فوت فور را در نظر می گیرد تا دوباره کاری که امسال انجام می دهیم را تصور کند. ما خواهان سهم همه هستیم.

با توجه به تغییرات جهانی در سال جاری و تغییرات در حال انجام در سال 2021:

موثرترین راه برای کمک به برگزارکنندگان برای دستیابی به تنوع بیشتر در لیست بلندگوهای وردپرس ، چه راهی خواهد بود؟ (نه فقط جنسیت ، بلکه نژاد ، کلاس ، جنسیت ، توانایی ، سن و غیره)

چه موانع جدیدی از سال 2020 ظهور می کنید که احتمالاً عواملی در سال 2021 خواهد بود؟

دوست داریم بیشتر از شما بشنویم. آیا می توانید قبل از 18 دسامبر 2020 نظرات خود را در مورد این مقاله به اشتراک بگذارید.

دوست دارم فکر کنم مردم تمایل دارند از دیگران مثل شما حمایت کنند. وردپرس یا جامعه فناوری گسترده چه کاری می تواند برای حمایت از شما یا پشتیبانی از این نوع کارها انجام دهد؟

آه ، من این جمله را بسیار تحت تأثیر قرار داده ام. ممنون ، آلی

ما خیلی دوست داریم حمایت کنیم!

ما واقعاً دوست داریم که در مورد نظرات خود بازخورد داشته باشیم [ورودی درخواست شد] کار گروه آموزش بلندگوهای متنوع (# تنوع WP) را دوباره تصور کنید.

کمک به اطلاع رسانی آینده کار گروه ما بسیار مهم است.

همچنین، اگر کسی علاقه مند به ایجاد تأثیر ملموس و ملموس با یک گروه الهام بخش است، ما از کمک داوطلبانه شما در گروه تشکیل بلندگوهای مختلف (#WPDiversity). بله، متحدان نیز خوش آمدید. برای نشان دادن علاقه خود به دیدن اینکه آیا گروه ما برای شما مناسب است، لطفاً از طریق من با من تماس بگیرید توییتر یا شلی وردپرس: @jillbinder. در سال جدید با شما پیگیری خواهم کرد.



[ad_2]

لینک منبع